The skies were having a party, and it was pouring non stop since morning. I stood in the balcony longing for a hot plate of Bhajji and coffee when the phone rang. It was my friend S..
S: Hello, Madras Kafe polama?
Me: Ennadu, enga irukku? [what? where is it?]
S: Come to Ispahani center nungambakkam and you will see it in the basement…
M: Ohh ok ok.. that new place near the Yoga place…. nice… give me half hour… and off i went battling the pouring rain towards Ispahani Center….
The Madras Kafe was located in the basement, near 136.1 yoga/fitness center. Brought back memories of days when we used to work out at Gymmania[that was once where 136.1 is today]. Going down the stairs, my eyes scanned the center to see if any of the old shops/cafes were still around. Noticed that Sweet chariot was gone.. sigh….
This cafe is a small place, no frills or fancy decor, literally. there were 3 walls, one of which i noticed was made entirely of thermocol [styrofoam], with images of drinks and food items stuck on them with colorful pins. On one side were small picket fences painted in white.
My friend was already there, she had ordered a plate of Podi idli, which was a plate of mini idlies covered in milagai podi.. It was quite tasty and the idli was of the right texture [ i dont like idlies too much, leave alone hot idlies or ones that are grainy].. Apart from that, she had ordered a Lime chilly drink for herself, while i chose a Berry cooler.. The lime chilly was not spicy enough, and she wanted them to add more zing to it. My berry cooler was good, divine actually… I could taste strawberries in them, and the sugar was less, which made it yumm!
The next dishes we ordered were – a plate of Gumma kuthu idli [ sauted onion and tomatoes in which the idlies had been tossed around], and a plate of Fried Podi idlies [ same as podi idli, but fried, crisp on the outside and soft inside] …
Chatted with the man who served us the food and brought our check. Somasundaram, he owns the place. Seemed like someone totally new to the cafe world, but yet was flagging off an idea his son, who works at a leading IT company had… Very humble, he told us in a soft voice ” please do tell your friends about the place and if you are on Facebook, do like our page please”.
Overall feel good kinda place… Simple, neat and wallet friendly.
Ambiance- 7/10 – simple and neat
Food – 8/10 [shd do a 2nd visit to sample different items on the menu]
Price- 8/10 [very very reasonably priced, noticed it attracts lot of college, young crowd]
Space- can seat a max of 10 by the looks of it…
Overall -8/10
Address:
Madras Kafe
Basement, Ispahani Center
Uthamar Gandhi Salai
Nungambakkam
Chennai-34
It is really very helpful for us and I have gathered some important information from this blog.
Best Packers and Movers near Nungambakkam, Chennai
بیل گیتس: هر فردی به یک کوچ (مربی) نیاز دارد. همه ما به افرادی نیاز داریم تا به ما بازخورد بدهند تا ما عملکردمان را بهبود ببخشیم. یکی از بنیانگذاران شرکت های بزرگ در دنیا در خاطرات خود درباره کوچینگ می گوید: زمانی که در حال ساخت اولین شرکتم بودم، متوجه شدم که بزرگترین محدودیت در رشد شرکتم، رشد شخصی من به عنوان پایهگذار و مدیرعامل است. بنابراین یک کوچ استخدام کردم. طی ماهها، ده کوچ مرا برای برنامههای توسعه استراتژیک، حیات بخشیدن به ارزشهای شرکت، کار از طریق موقعیتهای بین فردی پراسترس یاری کردند و من در بسیار قاطعتر و مصممتر شدم که ارزشش برای من غیرقابل وصف است
کوچینگ شبیه به راهنمای روانشناسی نبوده با مشاوره نیز فرق دارد. کوچینگ و مشاوره دو رشته کاملا متفاوت با شیوه ها و اهداف گوناگون هستند. مشاور، متخصصی است در رشته مربوط به خودش؛ در حالی که یک کوچ متخصص در کوچینگ است و نیازی به تخصص در رشته های دیگر ندارد و از آنجایی که مهارت های کوچینگ از قابلیت انتقال بالایی برخوردار است، توانایی انجام کوچینگ برای تمامی مشاغل و بخش های دیگر نیز بسیار ارزشمند خواهد بود. کوچینگ چیست فرآیندی روبه رشد است کوچ ها، روزانه با چالش های زیادی مواجه می شوند، شیوه ای جهت پیشرفت مداوم و تجربه ارزشمندی از فراگیری برای کوچ ها از طریق درس گرفتن از اشتباهات است. برقراری رابطه به صورت تمام و کمال و ماهرانه، ویژگی است که اکثر کوچ های موفق از آن برخوردارند، بسیاری از کوچ ها برای یادگیری و تسلط پیدا کردن روی این قابلیت های مهم ارتباطی، از شیوه ها و اصول مربوط به برنامه ریزی های عصبی زبان شناختی بهره می برند. رسیدن به اهداف شرکت ها و سازمان ها بستگی به توانایی مدیران و کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد، اجرای آموزش زبان شناختی و برنامه ریزی های عصبی سبب می شود تا افراد بتوانند به طور موثر فعالیت هایشان را ادامه داده و بر کارایی خود بیافزایند.
جری مطمئن بود اروپا در مورد آرامگاه فراموش شده در انگلستان بیشتر صحبت خواهیم کرد. مطلب جاذبه های گردشگری جهان در مورد جاذبه های کردشگری کشور نروژ را بهتر بشناسید بیشتردر ادامه در مطلب اخبار گردشگری جهان در مورد هزینه اخذ ویزای توریستی برای سفر به ژاپن بیشتر می گوییم. پس با جهان توریسم همراه باشید.